?中国山东网讯 嘉祥县把宏观调控人口问题纳入党委、政府行为,逐步形成了政府领导、部门指导、各方配合、群众参与、优势互补、资源共享、各负其责的工作机制。 抓领导重视。嘉祥县委、县政府把人口问题纳入全县经济、社会发展的总体规划之中,实行宏观调控,各部门把综合治理人口问题,纳入本单位的整体工作之中,与各项工作同部署、同检查、同考核。严格一把手是综合治理计生工作的第一责任人。县委、县政府将原来的12个相关部门增加到42个部门,下发了《关于加强人口宏观调控和综合治理的意见》,把人口问题作为关系到经济和社会发展的重大问题,把做好人口计生工作摆到可持续发展战略的首要位置来抓,要求相关部门必须把综合治理人口问题纳入本部门整体工作之中通盘考虑。 抓责任落实。着重在建立和完善计生综合治理责任体系上下功夫。把相关部门承担职责具体化并纳入全县年度科学发展综合考核方案之中,用百分考核的形式进行量化,依据县政府每年与县直部门签订的计生责任书,由县委、县政府督考办和督察室进行日常督察和年终考核。县政府对各部门党政领导实行计划生育离职审计和责任追究制度,全县在评选劳动模范、文明单位、先进党组织和干部提拔任用时,坚决实行“一票否决”。 抓考核评估。县委、县政府每年组织两次相关部门参与的综合治理工作调度会,听取落实人口计生综合治理责任情况的汇报,按照责任书的要求,逐项对照检查,对没有完成的内容分析原因,提出改进和解决的办法,由县计划生育领导小组责成县卫生计生局和县委、县政府督考办对相关部门进行考核评估,考核评估结果按照得分多少依次排名,并依据考核方案进行严格奖惩。 |
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