2016年12月17日，浙江省委、省政府印发《健康浙江2030行动纲要》。全国卫生与健康大会后，省委常委会作出决策部署，仅用时3个多月就完成《行动纲要》的编制工作。期间，分管副省长统筹协调，省委政策研究室、省政府办公厅牵头，省卫生计生委成立工作专班，发展改革、财政、体育、教育、环保、食品药品等40多个省级部门积极参与、密切配合，生动诠释党委统一领导、党政齐抓共管、部门通力协作的大卫生工作格局。
《行动纲要》紧密衔接中央精神，以习近平、李克强、刘延东同志在全国卫生与健康大会上的讲话精神和《“健康中国2030”规划纲要》为基本依据，充分运用卫生强省和健康浙江的理论成果、实践经验，按照“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求，着力突出浙江特色。一是在发展目标的设定上，既体现与国家规划纲要主要目标衔接，又按照浙江全面建成小康社会标杆省的要求，拉高标准、丰富内涵。如到2030年，在率先完成国家“主要健康指标进入高收入国家行列”目标基础上，提出浙江“人群主要健康指标位居高收入国家先进行列，基本建成健康环境、健康人群、健康社会与健康发展和谐统一的健康促进型社会”。二是在具体指标的设置上，既涵盖国家规划纲要的5个领域11个指标，又根据浙江工作实际，按照科学性、综合性、系统性以及指标数据可获得、结果可衡量的要求，增加12个指标，围绕健康水平、健康行为、健康环境、健康服务、健康保障、健康产业等方面提出6大类23个核心指标。三是在主要任务的设计上，按照好操作、能落地、可衡量的要求，将国家的“五大健康领域”具体化为11项国民健康行动，即健康环境改善行动、食品药品安全保障行动、公共安全强化行动、健康素养提升行动、全民科学健身行动、基本医疗卫生服务均等化行动、中医药传承创新行动、健康保障完善行动、健康产业发展行动、体制机制改革深化行动、健康城镇建设行动。同时，明确各行动的实施依据、重点举措、工作载体和行动目标。
为保障《行动纲要》有效实施、健康浙江建设取得实效，从建立科学管用的工作机制着手，切实加强领导、落实责任、以考促建，推动形成全社会关心支持和参与健康浙江建设的良好局面。一是着力创新工作格局，增强统筹协调力。建立由省委、省政府主要负责人任组长，有关部门主要负责人参加的健康浙江建设领导小组和联席会议制度，协调解决《行动纲要》执行过程中遇到的新问题，统筹推进健康浙江建设各项工作。同时，要求各地建立相应的协调机构和制度，按照“总揽全局、协调各方”原则，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门通力协作的工作格局。二是着力强化责任落实，增强部门推动力。明确卫生计生部门为健康浙江建设的具体组织者、推动者和实践者，并要求相关部门按照职责分工，加强分类指导，推进落实。省委、省政府将加强督查，对推进工作不力的严肃问责。为推进健康融入所有政策，将建立健康影响评价评估制度摆上议事日程，系统评估各项经济社会发展规划和政策、重大工程项目对健康的影响。三是着力建立考核制度，增强各层执行力。健康浙江考核办法充分借鉴前几年平安浙江、美丽浙江考核的做法，突出目标导向、问题导向和结果导向，建立科学的考核指标体系，对各市、县党委政府和省级有关部门推进健康浙江建设实绩进行考核。考核内容涵盖健康生活、健康服务、健康保障、健康环境、健康产业和健康治理等各领域，实行属地管理和逐级考核，层层推进健康浙江建设。考核结果将纳入党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，作为衡量干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据。为保证考核工作的科学性、针对性，考核实行动态调整，考核结果不是终身制，各项指标及其分值权重也会因工作导向变化而调整，从而突出重点，推动各项措施的落实。 | 
