六位一体 促进党建工作迈上新台阶

财务司党支部结合“文明司局”创建，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，通过思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和纯洁性建设，“六位一体”促进财务司党支部党建工作迈上新台阶。

一、加强思想建设，培育和践行社会主义核心价值观

建设“学习型”司局是党支部坚定理想信念，筑牢思想防线的重要手段。坚持集中学习与日常学习相结合，正面教育和反面教育相结合，以培育和践行24个字的社会主义核心价值观为重点，开展“修身律己、务实创新”主题教育活动，支部书记讲党课，举办“什么是好党员、怎样成为好党员”征文和演讲，组织参观古代官德文化展、赣南苏区发展成就展，观看警示教育宣传片、天安门广场升旗仪式、品味经典剧等。2014年共举办7期主题党日活动，组织8期卫生计生经济大讲堂，12期专业培训班，开展7期“我讲一刻钟”集中学习报告活动。组织青年干部开展“卫生计生经济政策在基层”主题调研活动，引导全司同志牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观，进一步打牢艰苦奋斗、拒腐防变的思想根基，坚定理想信念，筑牢思想道德防线。

二、加强组织建设，落实讲规矩的基本要求

将讲规矩作为组织建设的基本要求，严格党的纪律，落实完善司处两级双向履责机制。一方面，完善决策机制。坚持每周召开司务会，严格遵守“三重一大”决策制度，人事表彰等重大事项先在司局级党员干部中酝酿然后报司务会讨论决定，司内5万元以上资金支出以及以委名义印发的重要文件等均需司务会研究。2014年共审议74个重大议题，印发35期会议纪要。另一方面，规范执行程序。建立定期汇报制度，采取周工作安排、月工作调度、年工作交账的办法抓落实，每半年听取各处业务工作进展及党风廉政建设情况汇报并考核，司领导听取各处汇报并点评，分管委领导出席会议并作重要指导。

三、加强作风建设，做忠诚清廉敢担当的干部

以党的群众路线教育实践活动为抓手，以整改对照检查和民生生活会反映的问题为导向，落实党风廉政建设主体责任，以司局级党员干部为重点，全司党员干部认真对照“52个不准”的要求，加强了思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，营造了积极向上、风正气清、公平正义的良好氛围。认真开展批评与自我批评，严肃召开领导班子民主生活会，主动接受干部群众的监督，开展文明窗口创建活动，规范服务行为，通过3个座谈会向35个单位和司局征求工作中的意见和建议，对服务工作进行满意度调整，及时整改工作中的问题，不断提高服务水平。坚持“廉洁型”司局建设，规范权力运行。

四、加强制度建设，严格绩效考核

司领导班子带领全司同志严格遵守各项财经法规，研究制定了《委项目资金监督管理暂行办法》、《委部门预算管理暂行办法》、《司司务会议制度》、《司督促检查工作制度》、《司年度处室目标责任绩效考核办法（2014版）》等40个制度，要求各处室和每位公务员认真梳理工作职责，切实做到依法行政，依规监管。把党风廉政建设纳入年度目标责任考核，将反腐败的各项要求列入具体考核指标，实行党风廉政建设一票否决。