加强党风廉政建设 为机关后勤工作健康发展保驾护航

机关服务局坚持从严治党方针，自觉履行党章赋予的各项任务，认真落实党风廉政建设监督责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为营造团结和谐的工作氛围、推进机关后勤工作健康发展作出了积极贡献。

一、完善制度，认真落实党风廉政建设责任制。机关服务局党委、纪委把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初有计划，年中有检查，年底有总结。工作中认真落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。组织协调办公室、党办、纪检监察室、工会、妇委会等部门，充分发挥各自的职能优势，深入开展多种形式的党风廉政宣传教育活动。对重点岗位、重要环节、大额资金使用等工作开展经常性的监督检查，确保工作安全、资金安全、人员安全。成立了惩治和预防腐败体系建设领导小组，制定了相关制度。认真落实对新聘任干部廉政谈话制度。纪委两次对新聘任干部进行了集体廉政谈话。对资产处、医务室、综合服务处等重点岗位人员、对1号楼维修改造、净土寺小区综合整治项目小组成员分别进行了廉洁从业教育，对医务室、三个办公楼的食堂制度建设进行检查，做到警钟长鸣，常抓不懈。

二、加强宣传教育和监督检查，不断提高廉洁自律意识。认真落实党委中心组学习制度，充分利用集中学习、廉政短信、知识答卷、宣传栏、编发资料、廉政讲座、外出参观等形式，从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，提高干部职工的廉洁自律意识。强化纪委的监督作用。一是加强党内监督。认真落实领导干部述职述廉制度，充分利用领导干部专题民主生活会、年度考核测评、深入调研、谈心谈话等形式履行监督职能。二是加强决策监督。纪委、纪检监察室列席“三重一大”事项集体讨论的有关会议，对讨论事项进行全程监督。三是做好廉政风险防控工作。四是加强重点岗位、重要环节、大额资金使用的监督。全程参加涉及工程类、物资采购类和服务类项目招标采购工作，制定了《招标采购项目廉政提醒书》，重大工程项目甲乙双方签定《工程建设廉洁从业协议书》。五是加强对干部选拔任用全程监督。在干部任职前，人事部门听取纪检部门意见，纪检部门书面回复人事部门意见。严格把握民主推荐、考察、酝酿、集体讨论决定、公示等环节，做到公正、公开、公平地选拔，严防用人失察。

三、落实中央八项规定精神，加强纪检监察队伍建设。认真落实中央八项规定精神和《廉政准则》，认真执行“三重一大”事项领导班子集体讨论决定制度和党员领导干部个人有关重大事项报告制度。每年局领导与分管处室签订《党风廉政建设责任书》。党委对党员干部廉洁自律情况进行认真考评，并把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。重视来信来访工作，认真核查反映的问题。设立了举报箱，充分发挥职工的监督作用。向驻委组局汇报了信访工作情况。按时上报各类统计报表，做到“零持有，零报告”。结合机构合并和处室调整，重点保留了纪检监察室，配备了2名专职工作人员，为“三转”提供了组织保障。