为严格执行党风廉政建设责任制,全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,近日重庆市卫生计生委制定印发了《党风廉政建设责任追究办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》共五章二十一条，明确了责任追究的适用范围、对象、情形、方式和程序。
《办法》按照“实事求是、依法依纪、权责一致、有责必究、分级负责”的原则，明确在贯彻党风廉政建设责任制的过程中，责任主体不履行或者不正确履行党风廉政建设责任造成不良后果的，要严肃追究责任。对责任主体的范围,《办法》规定，干部管理权限在重庆市卫生计生委的委属单位领导班子、领导班子主要负责人、班子其他成员、纪委负责人的党风廉政责任追究适用本办法，市卫生计生委机关处室负责人、委属单位中层干部的党风廉政责任追究参照本办法执行。对责任追究的类别，主要分主体责任和监督责任，集体责任和个人责任，主要责任人责任和班子其他成员责任。责任追究实行“一案双查”，对不履行或者不正确履行党风廉政建设职责、出现重大问题的领导班子及其成员实行责任倒查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
在责任追究情形上，《办法》分别列出了领导班子（7种）、领导班子主要负责人（9种）、领导班子其他成员（6种）和纪委负责人（7种）应当实施责任追究的情形。在“一岗双责”、“一案双查”方面，对领导班子主要负责人，《办法》规定“对班子成员疏于监督、管理和教育，未督促班子成员履行‘一岗双责’，对苗头性、倾向性问题未及时提醒和批评的”，要实施责任追究；对领导班子其他成员，《办法》规定“未认真履行‘一岗双责’”，分管范围内党风廉政建设落实不到位，对上级领导交办的党风廉政建设责任范围内事项不认真落实，或者拒不办理，导致职责范围内明令禁止的不正之风和腐败问题得不到有效治理，群众反映强烈的”，要实施责任追究；对纪委负责人，《办法》规定“未落实‘一案双查’（即对党风廉政建设责任实行倒查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任）制度，对应当进行责任追究的问题未追究责任的”，要实施责任追究。
在责任追究方式上，《办法》根据责任追究的不同情形，视情节轻重给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、免职、降职等处理；构成违纪的，按照有关规定给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。《办法》同时对应当从众或者加重追责、从轻或者减轻追责的情形分别做了规定。受到责任追究的要取消当年年度评选各类先进的资格；单独受到调整职务处理的，一年内不得提拔；受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔。工资待遇按相关规定处理。
在责任追究程序上，按照干部管理权限，《办法》明确了党委（总支、支部）是本单位党风廉政建设责任追究的主体，纪检监察部门协助党委(总支、支部)开展工作。《办法》对委属单位班子和委管干部、委属单位本单位管理干部的责任追究程序分别作了规定。《办法》还制定了统一的责任追究文书格式文本，同时对责任追究决定不服的申诉也做了具体规定。 | 
