泰安市食品药品检验检测中心多措并举加强专业技术队伍建设

　　泰安市食品药品检验检测中心体制改革后，面对专业技术人员匮乏、队伍结构老化等实际困难，采取多种措施，加强专业技术队伍建设，不断提高食品药品检验检测能力和水平。

　　一是邀请专家授课。年初制定计划，已邀请12人次上级检验机构及高校专家学者来中心授课，干部职工的业务理论素质获得进一步提升。

　　二是组织外派培训，有计划地派出干部职工参加省院、省质检院组织的各种业务、技能培训与交流30余人次，参加仪器设备企业举办的培训班20余人次。

　　三是推荐上挂锻炼。积极争取上挂锻炼机会，并根据工作需要，选拔年纪轻、学历高、素质全面、有培养前途的工作人员到上级检验机构锻炼实习。先后派出到中检院半年学习2人次、省院一个月培训学习16人次。

　　四是做好传帮带。通过竞争上岗、公开竞聘，科学配置现有专业技术力量，力争每个业务科室都能达到老中青专业技术人员的有机结合，新老同志相互交流学习，取长补短，共同提高检验检测业务水平。