一是成立安全生产管理机构。县卫生和计划生育局专门成立了由3人组成的安全科,负责全系统安全生产督导、指导,并设立安全生产特岗,享受特岗补贴。各单位也都配备专兼职安全生产管理员,全面落实安全生产工作职责,确保了全系统安全生产有人管。 二是落实安全生产责任制。建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制,成立了由主要负责同志任组长的安全生产工作领导小组,实行大组制管理,明确了安全生产“一岗双责”的责任。同时,实行安全生产许可审批前置,未取得消防验收合格证明的单位一律不予审批、校验医疗机构许可资质。 三是全面开展安全生产督导检查。建立安全生产隐患排查整治工作机制,各卫生计生单位实施全人员、全过程、全方位的隐患排查治理,隐患治理实行报告、登记、整改、销号的一系列闭环管理,做到安全生产责任、投入、措施、期限和应急预案“五落实”。在各单位开展安全生产隐患自我排查的基础上,组织开展安全生产隐患集中排查整改督导检查,对查处的各类安全隐患现场提出了整改意见,建立安全生产工作台账。 四是集中开展安全生产培训演练。各单位结合工作特点,积极开展了安全生产教育培训和应急演练,培训内容主要针对用火、用电注意事项、逃生和自救,如何扑灭初起火灾及灭火器、消防栓的正确使用以及电梯安全等,开展全员培训。先后2次邀请安监、消防等专业人员开展了安全用电、消防灭火、逃生应急等方面的培训演练,确保全系统安全生产形势持续平稳。 |
Powered by Discuz! X3.2 山东健康网
© 2001-2015 Comsenz Inc.