去年以来，辽宁大连市委组织部从严从紧抓好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。全市因少报未报个人情况，4人被暂缓提拔任用，9人接受诫勉谈话，数十人受到批评教育。
建立经常性联系议事制度。通过电话专线联系等方式，加强各成员单位之间的协调联系，及时发布通知和解决具体问题。定期组织召开成员单位工作会议。根据联系议事情况，目前已出台因私出国（境）、房产、投资办企业信息核查工作要求，并在确保抽查对象均衡分布方面进行更加详细的分类。
建立基础数据更新维护制度。针对企业已注销但工商注册仍能查询有关信息、有购房合同但尚未办理产权的房产无法查询等问题，协调各成员单位加强本系统信息网络建设，尽快实现信息整合和完全查询。
建立成员单位工作轮值制度。要求各成员单位指定2名联络员和2-3名联络员助手，确保工作不断档、无延误。
在“凡提必核”基础上，将选树的先进典型、选派的挂职干部列入抽查核实范围。对干部报告信息不完整、不如实填报等情况，严格处理。
（来源：《中国组织人事报》2015年8月12日01版） | 
