泉城医院组织院内工作人员集体旅游

　　刚入六月，泉城医院就组织了一项十分有意义的活动。泉城医院内组织全体员工集体旅游，主要分三天进行旅游，员工轮流出去游玩，在不影响医院正常工作的情况下，让员工尽情的游玩。

　　此次的旅游由专门的负责任进行分组，具体将医院的所有员工大体分为三批，每天一批进行游玩，这样既不影响院内的正常工作，还能让员工放松身心，更加努力的投入到工作当中去。

　　针对此次的旅游计划，泉城医院院长表示，每年泉城医院内都会组织员工到景区进行旅游，旅游费用由泉城医院支付。这样的活动不仅促进了院内员工的凝聚力，而且增强了员工的向心力，使员工更加努力的工作，保证自己的工作质量，从而为患者提供更好的服务。而且，这样的活动也能让员工感受到泉城医院对员工的关爱之情，认识到泉城医院不仅仅是自己工作的地方，还是自己的另一个温暖的家庭。

　　随后记者采访到了泉城医院的一名护士，这名护士表示自己在泉城医院工作已经五年了，每一年泉城医院都会组织员工集体旅游，这样的活动让自己和其他的护士都能感觉到泉城医院对自己的关怀之情。而且，这样的活动让自己和其他不熟悉的员工有了接触的机会，使院内工作人员的关系更加和谐融洽，让泉城医院的工作环境更加的温暖，这样还大大的促进了自己的工作热情，让人感觉到在泉城医院内工作是快乐的，从而大大提升了自己的工作质量。

　　此次的旅游将会在六月二号正是开始，院内的工作人员表示自己对此次的旅游都持期待状态。