泉城医院举行“树医德，扬医风”行动

　　昨日，泉城医院内进行了一场动员大会，会议由院长带领，进行了详细的指导，为医院以后的发展做出了详细的描述。

　　据了解泉城医院在抓技术水平，抓服务质量的同时，该院还结合卫生局关于整顿医德医风的要求，加强制度建设及人员培训，狠抓医疗安全，查找医疗隐患。

　　为了加强职业道德建设，该院采取了系列措施来提高服务水平，他们以科室为单位，组织医护人员学习医德医风，紧紧围绕病人这一中心，以有利于医院综合水平的提高，有利于群众防病、治病为目标，突出重点，注重实效，切实为群众多办实事、多办好事。通过学习，不仅提高了员工的政治思想素质，爱岗敬业意识和服务意识，而且涌现出许多好人好事。

　　加强院内外监督是该院医德医风建设的重要措施。一是聘请院外监督员，随时监督医院的医德医风，二是在医院设立投诉电话，增设医德医风监督栏，及时公布医德医风建设情况，三是每月组织召开一次由病人、家属及医护人员参加的工休座谈会，听取各方面的意见；四是坚持每季度进行一次不满意调查，对群众不满意度超过5%的部门进行批评改进，有效的监督措施，收到良好的效果。

　　创建“百家文明卫生院”活动是该院进行的一项艰苦、细致、长期的工作，创建的最终目的是为人民服务。在便民利民方面，该院相对增加救护力量，开设绿色通道以保障抢救危重病人；在医院每层楼层均设置免费开水供点；在相关诊室添加设备以提高医疗质量。全院实行了门诊、住院、职能科室的三级电脑联网，并实施打印收费单制；制订了“首见、首问、首诊、首办负责制”，切实加强医生的责任心。

　　而且，该院积极响应医改政策，实行透明化医疗政策，在保证医疗服务质量的同时，确保每一位患者享受到合理的医疗价格。