中国山东网讯 一是抓好“三个强化”。即,思想强化,大力宣传计划生育“三个不变,四个到位”的工作要求,营造正确的舆论导向;制度强化,围绕重点环节调整、完善、充实相关工作制度,构建推动新形势下计生工作发展的长效机制;人员强化,提高计生干部队伍的业务素质和工作能力,转变工作作风,优化计生服务。 二是做到“三个坚持”。即,坚持稳定低生育水平,构建按政策生育的制度体系,提高计划生育经常性工作质量,确保完成既定的人口控制目标;坚持夯实基层基础,提升基层计划生育服务管理能力,推动基层工作制度化、规范化、科学化;坚持提高出生人口素质,健全完善出生缺陷综合防治体系,提高婚前医学检查率、免费孕前优生健康检查率、住院分娩率和新生儿疾病筛查率。 三是实施“一项攻坚”。即,综合治理出生人口性别比,采取有力措施,花费更大气力,严查“两非”案件,做好宣传引导、孕情监控、住院分娩实名登记、出生信息直报等相关工作,降低出生人口性别比。 四是推动“四个突破”。即,推动后进帮促突破,加大对基础薄弱、工作落后乡村的指导、监督、帮促力度,促进后进单位转化升级;推动利益导向突破,及时、全面、足额兑现计划生育利益导向政策,完善生育关怀、计生助福项目;推动流动人口计生工作突破,落实属地管理责任,健全服务管理体系,加强流动人口计划生育服务管理;推动城市社区计生工作突破,加强城市社区、党政机关、企事业单位和其他新型经济社会组织的计划生育管理责任,健全组织网络,落实工作制度。 五是开展“两个清除”。即,清除问题与隐患,坚持经常性清理清查,继续深化人口基础信息核查,及时发现并解决存在的问题;清除违法行政问题,规范计划生育收费和管理服务行为,规范计划生育村规民约和合同涉及违约金的管理使用,严禁违规收费、变相收费、搭车收费、以罚代管等现象发生,推进依法行政、作风建设制度化、常态化。 |
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