济南市中心医院迎接2014年度科学发展综合考核

大众网讯 1月5日下午，济南市委考评办公室主任苏本宽、市委组织部干部监督处处长李开森等一行8人来济南市中心医院进行了科学发展综合考核。考核组对济南市中心医院2014年度科学发展综合业务目标，市管领导班子、领导干部，党建工作、思想文化建设和精神文明建设工作进行了考核。院党委全体成员、承担业务目标的相关处室负责人参加了考核。

2014年度，在上级党委的正确领导下，院党委带领广大干部职工，不断巩固和发展三甲复审和群众路线教育实践活动成果，深化培植“三服务”理念，始终把握维护公立医院公益性、调动职工积极性的原则，借助现代信息化管理手段，实施项目管理和流程再造，以改革创新的勇气，强基础、树品牌，调结构、重监管，建机制、正行风，全力推进综合质量管理、成本控制、医院文化建设、基础设施建设、人才和学科建设以及“三风”转变等工作，努力提高服务效率、质量效益和职工福利待遇，在全院党员干部职工的共同努力下，各项工作均取得突出成绩。

按照《中共济南市委、济南市人民政府关于2014年科学发展综合考核评价工作的意见》（济发〔2014〕11号）和《实施细则》（济办发〔2014〕11号）的要求，院党委全面回顾了一年来的工作，相关处室认真梳理本部门业务目标完成情况，积极准备，迎接考核。

考核组从民主测评、考察谈话、资料审核三个方面进行了考核。对济南市中心医院领导班子年度工作给予肯定，对医院保持可持续发展的势态高度评价，对各相关处室业务目标完成情况表示满意。