按照济南市卫计委《关于进一步推进全市卫生计生系统党风廉政建设工作的意见》要求,为进一步强化对重点岗位人员的监督制约和教育管理,有效预防腐败。近日,济南市第三人民医院扎实开展谈话提醒教育,实行了廉政谈话“月月谈”制度。 该院首先对重点岗位人员进行了摸排,明确了谈话人员名单,然后按照每月一个科室制定了谈话计划,谈话内容主要包括强调当前反腐倡廉严峻形势;了解各科室重点岗位在廉政风险防控方面还存在哪些薄弱环节,有哪些防范措施;强调廉洁自律;是科主任的强调要认真履行责任制,抓好科室廉政教育、制度落实及监督工作。 该院实行的廉政谈话“月月谈”制度立足抓早抓小、防微杜渐,拓宽了党风廉政教育形式,增强了重点岗位人员廉洁自律意识和抵御风险的能力,对筑牢党员干部思想道德防线起到了积极作用。 【更多新闻,请下载"山东24小时"新闻客户端或订阅山东手机报】 |
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