高密市:抓好"四个推进"深化卫生计生机构改革

　　中国山东网讯 高密市紧紧围绕改革发展的要求，牢固树立协调配合意识，以“四个推进”深化卫生计生机构改革。

　　一是推进人才队伍建设。牢固树立“人才兴卫”和“科技强医”观念，深入实施“双百一挂”工程，加大高层次人才引进、培养力度，努力打造一支结构优化、技术精湛、服务优良的卫生计生队伍。落实住院医师规范化培训制度，加强全科医生系统性、规范化培训，提升医生整体素质。重视卫生科研和学术工作，注重临床专科建设，制定实施专科建设计划，打造具有区域影响力的临床重点专科集群。注重从医药类高等院校选聘专家教授，在系统内部选拔业务骨干，组建业务培训师资库，实行“送教下乡”等灵活多样的方式，加强对医护人员及乡村医生的培训。

　　二是推进人口健康信息化建设。不断完善对县域内人口健康信息化建设的框架设计，加强信息化软硬件设施建设，逐步形成以人口信息库、居民电子健康档案和电子病历数据库的区域信息化平台为基础，统筹公共卫生、计划生育、医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理6大业务应用系统，建立资源共享、覆盖全市、安全便捷的人口健康信息化管理系统。

　　三是推进卫计机构内涵建设。首先，加强质量体系建设。建立医疗缺陷点评制度、医疗质量安全事件约谈制度和问责制度，针对往年医疗纠纷暴露出的质量安全问题，深入评析，举一反三，落实改进措施。加强医疗质量安全事件报告管理，完善医疗纠纷防范调节机制。推进优质护理服务示范工程，提升护理水平。其次，提升服务能力。大力开展“四个一”服务，面对服务对象“给一个温暖的笑容、说一句安慰的话语、做一次深入的沟通、开一张良心的处方”，不断开展以促进育龄群众生殖健康为内容的义诊活动，提高群众满意度，构建和谐的医患关系、干群关系。

　　四是推进作风建设和反腐倡廉建设。深入开展“三好一满意”、“服务百姓健康行动”和“大型义诊周”等活动，落实各项惠民便民措施。开展控费专项行动，减轻患者医疗费用负担。强化“守纪律、讲规矩”教育，对党员干部加强理想信念、宗旨意识和党性党风党纪教育，对从业人员进行职业道德、医学人文、伦理道德和法治纪律教育，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神，遵守党的纪律与规章，继承党的优良传统，营造忠于职守、依法执业、严格自律的良好氛围。着力加强卫生计生文化建设，积极选树先进典型，强化行业正能量宣传，深入开展文明单位创建活动，树立卫生计生系统良好形象。