山东省胸科医院举办泰山学者特聘专家学术报告会暨优秀青年人才聘任会

　　大众网济南3月15日讯 3月14日下午，山东省胸科医院泰山学者特聘专家学术报告会暨优秀青年人才聘任会在汉光四楼会议室召开。山东省胸科医院海外特聘泰山学者马欣博士、医院领导班子成员、中层干部、17名优秀青年人才及副高以上专业技术人员等参加了会议。

　　报告会由理事长、党委书记秦敬民主持。会上，院长、党委副书记、执行理事刘文俊同志宣读了《山东省胸科医院关于聘任优秀青年人才的通知》，随后秦敬民理事长、刘文俊院长和马欣博士为17名优秀青年人才颁发了聘书。

院长、党委副书记、执行理事刘文俊同志宣读了《山东省胸科医院关于聘任优秀青年人才的通知》

17名优秀青年人才与院领导、马欣博士合影

    马欣博士以《美国医院文化建设，以患者为中心，打造一流的就医体验》和《山东省胸科医院人才培养及学科建设》为题进行了精彩的学术讲座:

马欣博士进行学术讲座

马欣博士进行学术讲座

　　从患者满意、职工满意到卓越就医体验，从许汉光教授的艰苦创业和致力于医学、科研以及结核病防治事业的精诚大医精神到汉光微生物实验室十年发展历程，从美国现代医院管理精髓到我院“十三五”规划医院发展重点，从学科带头人培养到综合型学科人才团队建设马欣博士立足国际平台和医院实际，图文并茂进行了深入精彩的讲解，为大家带来了全新思路和视野，会场多次爆发出热烈的掌声。

理事长、党委书记秦敬民长作报告会总结讲话

　　秦理事长作了报告会总结讲话。他首先感谢马欣博士的精彩演讲、感谢17名优秀青年人才为山东省胸科医院发展带来了希望。他说，民族振兴、国家富强和医院发展都要以文化为中心，山东省胸科医院需要致力于打造符合自身实际的医院文化，贯彻全员、全面、全程的“三全”质量管理的理念，做到“四个一切”:一切以病人为中心、一切以预防为主、一切用事实和数据说话、一切按照PDCA循环推进工作。

　　要努力打造医院“家”的情怀，让患者和职工感受“家”的文化。他希望全院对17位优秀青年人才能关心其成长、理解其发展需要、尊重其创新精神。他也对17位优秀青年人才提出了要求，希望每一位青年人才都能成为“五者”：一是要当好有爱心的“医者”，二是要成为“学者”，三是成为“师者”，四是成为“研究者”，五是成为医学文化的“传播者”。

　　他同时希望在马欣博士的带领下，汉光微生物实验室能做大、做精、做强，利用技术、人脉和中美合作的优势，打造胸科医院学科高地、人才高地。他也希望全院职工不忘初心，坚持“一个中心、四个基本点”（一切以病人为中心，以安全、质量、服务、创新为基本点），打造出自己的特色，让患者享受到到最佳的就医体验。