山东省胸科医院组织开展“两谈两找”专题研讨活动

专题研讨会现场

　　大众网讯 3月1日—3月7日，山东省胸科医院集中举办了“两谈两找（谈体会、找差距，谈发展、找出路）”专题研讨活动，全院109名中层干部，分医疗、医技、护理、党建、职能服务部门五个专场，围绕目前医院存在的问题和未来发展的出路，结合各自工作实际，分别汇报了到省千佛山医院学习考察后的心得体会。省胸科医院理事长、党委书记秦敬民，院长、党委副书记、执行理事刘文俊等院领导班子成员全程参加，认真听取了大家的汇报。

　　各科室负责人把这次活动作为向医院建言献策的好机会，高度重视，精心准备，结合各自岗位情况，从不同角度分析了医院及科室、专业面临的形势、存在的问题以及发展的策略，内容涉及领导班子建设、医院改革发展、管理运营、制度建设、学科建设、人才和干部队伍建设、后勤保障服务、信息化建设、党的建设、精神文明建设、人文医院建设、服务患者和职工群众、丰富职工文化生活等方方面面，充分反映了干部职工关心医院发展、关注医院现状的强烈责任心和希望医院发展进步的迫切愿望。

　　在专题研讨中，大家本着主人翁精神，开动脑筋、畅所欲言，提出了许多既切合实际，又勇于创新的举措。每位同志都充满热情，原定5-8分钟的汇报时间，远远满足不了需求，很多同志谈起来滔滔不绝，总有意犹未尽的感觉。每一场汇报都超出了既定时间，医疗专场、护理专场延长到了晚上8点，医技专场午间也没有休息，党建专场从早上开始一直持续到中午12点多，职能服务部门专场由于时间所限，分两次进行了汇报。此次活动，院领导班子成员、职能服务部门负责人全程参加，其他部门虽然业务工作繁忙，但仍有很多部门负责人和职工，百忙之中挤出时间主动来到会场聆听报告。为了医院能够更好地发展，大家激情满怀，充分展现出了对医院的深厚感情、对事业的热爱执着、对发展的迫切愿望。

　　省胸科医院理事长、党委书记秦敬民，院长、党委副书记、执行理事刘文俊分别针对每场的汇报进行了总结和点评，并进行了精彩的授课。此次专题研讨活动，既掀起了一场“头脑风暴”，汇集了广大干部职工的集体智慧，为医院的改革发展把脉诊断，开拓了思路，明确了方向；也是一场干部职工思想分析会，通过“两谈两找”大讨论，进一步统一了思想，凝聚了力量，提振了精神，鼓舞了士气。所有中层干部在工作思路、发展理念上收到了震撼，产生了转变，对医院的发展充满了信心。