大众网讯(通讯员 刘周全)近年来,寿光市羊口镇以部门配合、综合治理为保障,不断创新完善综合治理出生人口性别比工作的领导机制、管理机制、保障机制,使得全镇出生人口性别比综合治理工作凸显高质效。 一是加强组织领导,确保工作扎实深入开展。成立了由人口计生、卫生药监、公安、工商、妇联等为成员的综合治理出生人口性别比问题领导小组,建立了党委政府负责、部门联动、齐抓共管的综合治理机制,明确各部门职责,健全各项管理制度。各有关部门各司其职、密切配合,着力解决“孕情跟踪管理难、案件调查处理难、部门协调配合难、法规制度落实难”等重点难点问题。 二是广泛深入宣传,营造良好舆论氛围。以 “7.11世界人口日”等重大节假日为契机,广泛宣传出生人口性别比失调的危害。利用人口学校、人口文化大院、人口文化长廊、人口文化书屋、人口计生文艺宣传队多形式、多渠道开展宣传活动,倡导新型生育观念,进一步树立科学、文明、进步的婚育观念,大力营造有利于女孩成长的舆论氛围。 三是以利益导向机制引导群众转变婚育观念。近年来,该镇相关部门结合部门特点,制订计划生育奖励优惠政策,建立和完善以奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障为主的人口计生利益导向机制。结合实际,开展计划生育帮扶救助、“生育关怀”和“关爱女孩”等活动,对农村计生“两户”在低保待遇、子女上学、医疗保险、就业安排、帮扶救助等方面认真落实优先优惠政策,切实解决计划生育家庭的后顾之忧,确保计生家庭在经济上有实惠、在社会上有地位。 四是建立完善部门联动机制,严厉打击“两非”行为。建立“统一领导,分级负责,部门协作,联合执法”的部门合作机制,加强对B超的规范管理,建立B超使用管理制度,严把B超使用检查关,要求对购置使用B超的单位和个人严格审核,凡不具备资质的一律不予审批。 五是进一步强化督导考核。镇委政府把综合治理出生人口性别比偏高工作纳入部门年度目标考核,制定完善奖惩制度,把出生人口性别比综合治理工作情况作为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容,对在综合治理工作中取得显著成绩的单位和部门给予表彰奖励,对“两非”重大案件查处不力的,给予全镇通报批评,问题严重的追究主要负责人的责任。 |
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